【手当】
・通勤手当
・時間外手当(全額支給)
・食事手当(300円/日)
・在宅勤務手当(200円/日)
・住宅手当(11,000円/月)
・家族手当(最大20,000円/月)
・出張手当(30日未満：宿泊費定額10,500円：日当2,100円/30日以上：宿泊費定額8,400円：日当:1,580円/帰省旅費月1回/年12回/その他早朝/遅い帰着の場合別途手当あり)
・現場代理人手当(1,000円/日※支給条件あり)
・役職手当(5,000円～50,000円/月)
・資格手当(累計最大40,000円/月※対象外の場合にも資格取得一時金最大100,000円の適用可能性あり)
・単身赴任手当
・専任配置手当(20,000円/月※工事現場へ専任配置可能な者に加算)

【制度】
・退職金制度
・企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・教育制度(階層別教育/技術教育/部門でのOJT/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング)
・資格取得支援制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度

【加入保険】
・グループ保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他】
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種社宅(転勤社宅/新婚社宅)
・作業服貸与
・時差出勤導入
・在宅勤務導入