■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、
“豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を企業理念としています。
SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。
“自己資本経営”に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、働きやすさと成長機会の両立が可能です。
「クルマを技術で支えるプロフェッショナル」として、定期点検や故障診断など、クルマの“安全”と“品質”を守る役割を担います。


◆ 業務内容
※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします
- 定期点検・メンテナンス・車検対応
- 納車前整備・仕上げ
- オイル・タイヤ・ブレーキ整備
- リコール対応・故障診断
- エンジン・エアバッグ等の重要部品交換
- 部品の乗せ換え／カスタム・オプションパーツ取付


◆ 職場環境と成長機会
- 冷暖房完備の清潔で快適な整備環境
- 専用テスター・最新設備を常備
- トレーニング制度／メーカー講習あり
- 実績に応じた正当な評価・昇給制度あり


◆ 1日の流れ
[午前]
- 9:45 出社/朝礼
ユニフォームに着替えて始業準備・工場清掃
当日の入出庫の確認と当日の作業予定を確認

- 10:00～12:00
主に故障診断と一般作業・見積り作成(アドバイザーへ提出)
※専用のテスターを用いて診断
※異音に関しては、お客様と同乗テスト走行もあり
※症状から、メーカーへテクニカルインフォメーションが必要な場合もあり
※一般作業:故障診断後の作業(各種センサー交換・足廻り部品交換等)
※部下・後輩メカニックの行なった作業の確認(ダブルチェック)を自身の作業の合間に行ないます
見積りは、部品図(デジタル)を用いて必要な部品をピックアップし、指示書に診断内容と作業時間を記入

- 12:00～13:00 昼食

[午後]
- 13:00 昼礼
午前中行なった作業の進捗確認

- 13:00～17:00
午前中からの作業継続・次予定作業へ

- 17:00 終礼
当日の作業進捗確認・残業確認・翌日の入出庫確認

- 17:00～18:00
残りの作業継続

- 18:00～18:20
預かり車両の整理(駐車場の整理)・翌日作業予定の車両をリフトへ移動・工具片付け・掃除

- 18::45 退社
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◆ Q&A インタビュー
Q.整備士1名が1日に対応する整備台数は何台ですか？
A.約3台です！
基礎知識を覚えていただくために【車検点検、新車整備（納車前整備：ドラレコやナビの設定、傷確認など）】は必須でご対応をいただきます。
その後は個人の技量に合わせて依頼（故障診断やエンジンおろし（※複数人で対応）など）をいたします。

Q. 拠点ごとのリフトの数はどのくらいですか？
A.マセラティ目黒は10基になります！

Q. 最新の設備や診断ツールはありますか？
A. メーカーに沿ったツールを使用しております。

Q. 評価制度(特に定性的な評価)などありますか？
A. 個々の評価は単に工賃だけでなく、その人の性格や特徴も考慮して行っています。
具体的には毎月の売上、生産性、トラブルシューティング率、拠点の粗利などのデータをもとに、
各人の強みと弱みを分析しています。
また苦手な部分や得意な部分を明確にしそのスキル向上のためのシステム化を進めています。
「背中を見て学べ」というスタイルではなく
マニュアル化と標準化を進めて誰でも効率的に学べる環境を作っています。

Q. 定休日のほかに、希望休は取りやすい環境ですか？
A. 取得しやすい環境です！
有休や、育休を取られているメカニックの方も居ます。