【松本市×建機整備】資格取得制度、教育カリキュラムが充実/年間休日120日以上/賞与4.4か月分

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求人ID
3242

【松本市×建機整備】資格取得制度、教育カリキュラムが充実/年間休日120日以上/賞与4.4か月分

長野県
松本市
 
こだわり
研修制度あり
未経験歓迎
学歴不問
経験者歓迎
専門知識が身につく
資格支援制度あり
工具貸与・貸出あり
マイカー通勤可
制服・つなぎ支給
社会保険完備
退職金あり
交通費支給
    PRポイント
    ※こちらの求人はエージェント経由での受付となります。※

    当社は、建設機械のレンタルで長野県内トップクラスの規模を誇る企業です。
    長野県と松本市をはじめ甲信地方に10営業所、3整備工場を備え、高いプロ意識と技術を備えたスタッフが働いています。

    今回は、建設機械の整備士を募集します。
    建機は重機械ですのでスケールも大きく自動車整備等の経験を活かしながら、新たな挑戦ができると思います。
    仕事は整備工場での点検やメンテナンスと、建設現場での機械修理が中心です。
    山林や河川、街中など様々な場所で活躍できるのも特徴です。

    入社後は、直接指導してもらいながら作業工程などを学んでいただき、未経験からでも
    建設機械整備技能士の資格を取得することができます。
    前向きに取り組める方のご応募お待ちしております!

    募集要項

    職種
    建設機械整備
    職務内容
    【職務概要】
    建設機械の整備メンテナンス業務をお願いします。

    【具体的には】
    工場での業務とお客様の現場での業務が半々程度です。
    いずれの場合でも拠点から近隣のエリアになるので、残業が増えたりすることはほとんどありません。
    担当する建機は当社が販売したものとレンタル機とがあり、住友建機製の建機を中心に他メーカー製の整備も行います。

    【入社後は】
    先輩と2人1組となり直接指導してもらいながら作業工程などを学んでいただき、その後はフォークリフトや小型クレーン、
    溶接等の資格を取得し、最終的には建設機械整備技能士の資格を取得することができます!
    入社から1年~2年すると、どこが故障しどう整備すればいいか判断できるようになりますので、ご安心ください!
    他に千葉のトレーニングセンターでの教育カリキュラムもあります。

    未経験からでも整備士のプロを目指して、手に職をつけていきましょう!
    募集背景
    業績好調のため、3名募集
    必要資格について
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・自動車整備士2級
    学歴
    不問
    必要な経験
    未経験OK 経験者の方は優遇あり
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月
    試用期間備考
    待遇に差異なし
    福利厚生 その他
    【手当】
    ・通勤手当:普通自動車48,000円、軽自動車40,000円 ※片道40km上限
    ・家族手当:配偶者10,000円、父母など3,000円
    ・住宅手当:10%補助(上限家族ありで10000円、独身5,000円)

    【制度、待遇】
    ・社会保険完備
    ・業務に必要な資格は全額費用負担
    ・工具一部支給
    ・制服貸与(夏冬3着)
    ・安全靴貸与
    ・健康診断
    ・持ち株会制度
    ・社員旅行
    ・育児支援制度
    ・退職金制度 など
    勤務時間

    8:30~17:30 実働8時間

    休憩時間
    60分
    時間外労働

    時間外労働 あり

    休日・休暇
    【休日】
    土曜日、日曜日(会社カレンダーにより年数6回土曜日の出社あり)

    【休暇】
    ・GW休暇(7日)
    ・夏季休暇(7日)
    ・年末年始休暇(7日)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇

    【年間休日】
    121日
    勤務地
    〒390-1131
    長野県松本市 

    給与等

    年収
    3,500,000円
    350万円~ 500万円
    5,000,000円
    年収モデル
    ・35歳、整備士経験10年程度(月給28万円+賞与+諸手当30万円):年収430万円
    ・25歳、整備士経験2年程度(月給22万円+賞与+諸手当20万円):年収350万円
    月収
    290000
    290,000円~410,000円
    410000
    給与備考
    賞与:4.4か月分(2022年実績)

    選考フロー

    面接回数
    2
    面接地
    本社
    テストの有無
    あり
    応募後の流れ
    1次面接+筆記試験→2次面接→内定
    業界
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