【手当】
通勤手当：最大50,000円
家族手当：配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子3,000円
住宅手当：40,000※社内規定による
永年勤続手当：勤続年数10、20、30、35年の方を対象に表彰と10,000～50,000円の旅行券を支給

【加入保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金

【その他】
資格取得支援制度
退職金制度（勤続3年以上が対象）
定年後再雇用制度あり
研修制度
育児・介護休業制度
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇制度（勤続年数15、25、30、35年の方を対象に、3～5日の休暇と3～5万円の現金を支給）
社員旅行（費用は全額会社負担）
リクリエーション（ゴルフコンペ等）
社宅あり（通勤時間2時間以上の方に関しては社宅として借り上げ住宅への入居可、その際家賃補助（上限4万円）を支給）
定期健康診断
制服貸与