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【茨木市×営業】未経験OK/年間休日120日/賞与6か月分支給/定期健診有

求人ID

1078

【茨木市×営業】未経験OK/年間休日120日/賞与6か月分支給/定期健診有

株式会社レント　茨木営業所

大阪府

茨木市

郡4-9-27

研修制度あり

年間休日120日以上

完全週休二日制

有給消化率高め

未経験歓迎

経験者歓迎

専門知識が身につく

資格支援制度あり

工具貸与・貸出あり

5日以上連休取得可能

社宅・家賃補助制度

マイカー通勤可

制服・つなぎ支給

産休･育休制度あり

禁煙・分煙

社会保険完備

U・Iターン支援

高収入

退職金あり

交通費支給

掲載期間

2023-08-17

～

応募する

募集要項

求人のPOINT

【機械を触る楽しさが満載！】

当社の保有する機械は7000種類以上。メジャーなものから「さすがにレンタル会社では扱っていないだろう」と思われがちなニッチな機械まで幅広く取り揃えています。知名度の高さもアイテム数の多さも業界トップクラスなので、営業を始めるにはうってつけの環境なのです。

お客さまの話をしっかり聞いて、そのニーズを捉えること。そしてお客さまとしっかり信頼関係を築いていく能力を養えます。当社が提案するのは、必要な時に必要な分、賃貸できる「レンタル」。リースとは違った手軽さが人気の理由です。経験を積んだ営業職は、メーカー向けに工場で使う産業設備のレンタルの提案も手掛けます。お客様の声を聞いて、自ら建設機械や産業車両を新規で企画・導入することもできます。

PRポイント

安定性も高収入も働きやすさも。
居心地のよさの理由を、数字でご紹介！

【7000】種類以上の品揃え
保有している機械の数は7000種類以上。ニッチな機械も揃えておりどんなニーズにも応えられるため業績は右肩上がりです！

入社時の想定年収【400】～【600】万円
技術力は当社の大切な財産です。だからこそ、技術力に見合った報酬を支給しています。

賞与【6】カ月分支給（実績）
利益は社員にしっかり還元します。賞与は年2回支給。実績は、2020年度は6.3カ月分、2021年度、2022年度は6カ月分支給とコロナ禍でも高水準です。

【5】年連続ベースアップ実施
給与待遇の改善を積極的に行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。利益は賞与だけではなく、毎月の給与にもしっかり反映します。

年間休日【120】日
完全週休2日制で日曜は必ずお休み。夏季休暇や年末年始休暇は連休です！

建機の販売経験は【0】でもOK
建機の販売経験がない方でも、研修制度があるためご安心を！また、よく貸し出しされる商品から順番に覚えられるため、「覚えることが多くて大変…」とつまづくことはありません！

募集要項

職種

営業職

扱う機械

ショベル系建設機械（油圧ショベルなど）

トラクター系建設機械（ブルドーザーなど）

モーター・グレーダー

基礎工事用建設機械(アースオーガなど)

締め固め建設機械(ロード・ローダーなど)

舗装用建設機械(アスファルト・フィニッシャーなど)

職務内容

営業職をご担当頂きます。フォークリフトやダンプ、クレーンといった産業車両、建設機械などのレンタルの提案がおもな業務です。レンタルできるアイテム数は約6,000種類と、業界随一の多さを誇ります。お客様のあらゆる要望に自信を持って応えることが可能です。さらに当社は、二千数百社あるとも言われる競合の中で、35年にわたり業界トップクラスのシェアを守ってきた企業。実績に裏打ちされた絶大な知名度が信頼に繋がり、紹介を多数いただけているほど、取引先を増やしやすい環境でもあるんです。

最初の訪問先は、既にお付き合いのある企業が約半数です。主に工事現場、建設会社やメーカー、工場・設備メンテナンス会社などに、工事の際に使う建設機械や工具、工場の中で使う周辺機器などのレンタルを企画・提案する仕事です。

まずお客様先にうかがい、現状をヒアリング。例えば「繁忙期に作業を効率化して工期を短縮し、人件費を下げられるような機械のレンタル提案」など、それぞれのお客さまに合った、最適な解決策・改善策をご提案頂きます。

募集背景

業績拡大につき、若干名採用予定です。

役立つ資格備考

・何らかの営業経験をお持ちの方は、広く評価いたします。
・車両/機械/設備/建築/土木系の知識や実務経験があれば活かせる環境です

入社後に取得する資格

営業職や機械整備職・フロント職には国家資格取得のチャンスをご用意しております。入社後、当社の教習センターや外部の機関で資格の取得をしてもらいます。業務上必要な機械を扱う場合に資格の取得は必須になりますので、会社が費用を負担して取得します。

・車両系建設機械
・フォークリフト
・クレーン
・溶接
・中型自動車免許
・大型特殊免許
など他多数

必要資格について

普通自動車免許（MT)

学歴

高校

歓迎スキル

・業界経験をお持ちの方を歓迎
・自動車や機械整備の経験をお持ちの方は優遇いたします

必要な経験

未経験OK　経験者の方は当社規定により優遇します。

雇用形態

正社員

選考POINT

当社が中途採用の方に期待することは、いち早く事業に貢献していただくことです。そのため、今まで積み重ねられた経験を重視します。ただし、この場合の経験とは”同業他社で募集職種と同じ職種で活躍していた”というような狭い意味に限りません。

例えば募集職種が営業職であれば、何らかの営業経験があれば評価いたしますし、整備職であれば自動車ディーラーや整備工場・鉄工所勤務などの経験も評価いたします。当社は多様な分野のお客様とつながりがあり、さらに多くの分野のお客様にレンタルシステムを活用していただくことを目指しています。そのため、様々な分野の知識と経験を必要としています。中途採用者には即戦力として期待する場合と、当社に多面性を持たせる活躍を期待する場合がございます。

試用期間

3カ月

試用期間備考

※試用期間中の待遇に差異はありません

福利厚生

福利厚生その他

・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・営業車/スマホ/ノートPC貸与
・財形貯蓄
・定期健康診断
・人間ドック受診料補助
・社員旅行（国内/海外）
・忘年会費用補助
・各種クラブ活動
・U/Iターン支援制度
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・子ども手当（1人につき月5000円）
・寒冷地手当（月4000～8000円）
・特定地域手当(月10000～20000円/当社規定による)
・住宅手当(世帯主に月1万円)
・交通費支給(月5万円まで/片道1時間以上の場合は別途高速通勤手当を往復分支給)

【当社は働き方改革にも取り組んでおります！】

・PCの利用時間制限導入（20時半に強制終了）
・寮/社宅制度（寮：月額1万円・駐車場付/社宅：世帯・単身共に）

その他充実の研修制度をご用意しております。

入社後のキャリアアップ

入社直後から定期的に研修・教育をおこないます。その後は新卒と同様に各職種と経験に合わせたカリキュラムで知識のレベルアップを目指します。成長の各ステージごとに教育プログラムをご用意しています。

【階層別研修一覧】
・中途入社研修：入社時に会社のルール・基礎を学ぶためにおこなう研修
・2年目研修：2年目の社員を対象に職種別でおこなう研修
・リーダー職研修：チームのリーダー的存在に成長してもらうための研修
・新任管理職研修：新任管理職に対して管理者としての基礎と心構えと管理業務を教える研修
・管理職研修：中堅管理職に対して社内外の講師を招いてマネージメント教育をおこないます

勤務時間

8:30～17:30 実働8時間

休憩時間

60分

時間外労働

・基本給には、固定残業代21時間分(3万1000円～4万7310円/月)が含まれます。・上記を超過する時間外労働が発生した場合は、追加で支給します。・法人営業職の月平均残業時間は30時間です。

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制
有給取得日数11.0日（2022年度実績)

勤務地

〒567-0072
大阪府茨木市郡4-9-27

アクセス・最寄駅

名神高速　茨城ICより車で6分