【　20代新人整備士のモデル年収　】
基本給：250,000円
固定残業：35,000円
通勤手当：15,000円
インセンティブ：400,000円

月給：34万円
ボーナス年2回：60万円
年収：468万円

【　30代副工場長整備士のモデル年収　】
基本給：280,000円
固定残業：55,000円
通勤手当：26,000円
家族手当：9,000円
役職手当：30,000円
インセンティブ：65,000円

月給：46万円
ボーナス年2回：100万円
年収：652万円

【　40代工場長整備士のモデル年収　】
基本給：300,000円
役職手当：50,000円
固定残業：60,000円
通勤手当：40,000円
家族手当：12,000円
インセンティブ：38,000円

月給：50万円
ボーナス年2回：112万円
年収：712万円

※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給
※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍
※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます