【POINT①】メンテナンスから設備設計・省エネ化・自動化案件まで上流工程へステップアップ・30代で事業所長の実績あり
電気計装保全に留まらず設備更新の電気計装設計・図面作成・省エネ化・自動化案件の企画・推進まで幅広く担えるポジション。現場経験を活かして上流工程へステップアップできます。成果主義の評価制度で最速30代で事業所長就任実績あり。

【POINT②】夜勤なし・転勤なし・男性育休取得実績あり・愛媛県松山市固定
夜勤なし・転勤なしという設計職としてWLBに優れた環境。男性育休取得実績あり・有給取得実績良好。愛媛県松山市固定で地元で腰を据えてキャリアを築けます。

【POINT③】コスモ松山石油・太陽石油等の大手プラントの設備改善を自ら提案・主導できるやりがい
協力会社との折衝・工程管理・施工管理補助まで担当でき、大手石油化学プラントの設備改善に直接貢献できる社会的意義の高いポジション。少人数体制で一人ひとりの裁量が大きい環境です。