【POINT①】出張が少ないプラント施工管理職・出光興産千葉事業所内での安定勤務・転勤なし・年収600〜800万
プラント施工管理では珍しい「出張少ない」の働き方。出光興産（株）千葉事業所内での年間を通した安定勤務。転勤なし（袖ケ浦固定）・年収600〜800万円という高水準の報酬。

【POINT②】若手マネジメントも担える・30代で事業所長就任実績あり・実力主義の評価制度
若手社員の教育・マネジメントも担えるキャリアステップ型のポジション。最速30代で事業所長就任実績あり。成果に対しての評価がしっかりしている実力主義の評価制度。

【POINT③】大手石油化学プラント（出光興産）千葉事業所の設備を支える社会インフラ業務・1950年創業の安定企業
出光興産の大規模プラントの保守・改修工事を管理する社会インフラを支える重要な役割。1950年創業・安川電機パートナー企業の安定基盤のもとで長期キャリアを築けます。