【POINT①】前担当者定年退職の後任採用・62歳ベテラン技師長がマンツーマンで技術と人脈を継承
後任として採用され、62歳のベテラン技師長からCAD設計のノウハウ・協力会社との人脈をマンツーマンで継承できます。入社後半年はデスクワーク中心でじっくり学べるため、CAD微経験でも安心してスタートできます。

【POINT②】一品一様の資源循環設備設計・自分の工夫を設計に反映できる・社会課題の解決に貢献
量産品ではなく一品一様の設備設計のため、自分の工夫や提案を反映しやすい環境。家畜ふん尿を堆肥化する資源循環設備の設計という社会的意義の高い仕事で、SDGsに直結する環境課題の解決に貢献できます。

【POINT③】賞与年3回・転勤なし・出張年数回程度・小牧市の設計職として長期就業
賞与年3回・昇給年1回・転勤なし（名古屋営業所固定）・出張は年数回程度の少なさ。創業48年連続黒字経営の安定企業で、設計職として小牧市で腰を据えて長期キャリアを築けます。