【POINT①】装置構想立案から工程導入・保守まで一貫担当・自分が手掛けた装置がラインで稼働する達成感
装置の構想立案から工程導入、導入後の保守まで一貫して携わるポジション。自身が設計・製作した装置がラインで稼働する瞬間の大きなやりがい。最新技術を用いた治具製作にも挑戦でき、技術者として着実に成長できます。配属先には20代〜70代の幅広い層が在籍しベテランから技術を学べます。

【POINT②】年間休日125日・完全週休2日（土日祝）・転勤なし・育休復帰率100%・
年間休日125日・完全週休2日（土日祝）・転勤なし（コスモスセンサセンター固定）。育休産休復帰率100%・平均勤続年数17.1年という高い定着率が職場環境の良さを証明。三木市で腰を据えてキャリアを築けます。

【POINT③】賞与5.8ヶ月（2025年度実績）・昼食手当あり・スペシャリストor管理職のキャリアパス選択可能
賞与年2回・2025年度5.8ヶ月分（昇給年1回）。昼食手当（月3,500円）あり。技術のスペシャリストまたは管理職、本人の志向に合わせてキャリアを選択できます。