必要資格について
・PCスキル(EXCEL/POWER POINT)
・プレゼン資料作成が可能な方
福利厚生 その他
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可)
・借り上げ社宅制度(社内規定による)※個人負担2~3割
・退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金制度)
・定年60歳 ※65歳まで再雇用制度あり
・マイカー・自転車通勤OK
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・保養所(四季倶楽部・リゾートトラスト・全従業員利用可)
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。