【POINT①】シニア・ベテランの経験を活かして活躍・ヨーロッパ発最先端技術の施工管理
ベテランの施工管理技術者が多数活躍中の現場。ヨーロッパ発の特殊先端技術（アルファライナー工法等）を用いた下水管修繕工事で、長年の経験・資格・人脈を存分に活かせます。自社技術に加えて他社工法も扱えるため、豊富な選択肢で案件に対応できます。

【POINT②】7年連続「働き方改革グロース企業」認定・残業月15h・書類作成分業制・社用車貸与
書類作成は別担当がいる分業制で残業月15時間程度。社用車貸与・直行直帰可。年間休日125日・土日祝休み・退職金制度・家族手当・借上社宅制度と充実した待遇で長期就業できます。

【POINT③】首都圏の老朽化下水管更新需要で業績右肩上がり・安定した公共案件中心
1958年創業65年超・インフラメンテナンスは公共発注中心のため景気に影響されにくく、業績は右肩上がり。首都圏の案件が中心のため、地元・首都圏エリアでの安定した長期就業が可能です。