【POINT①】7年連続「働き方改革グロース企業」認定・土日祝休み・年休125日
土日祝休み・年間休日125日・社宅制度・家族手当・退職金制度と、インフラ業界では異例の働きやすさを実現しています。

【POINT②】ヨーロッパ発の最先端技術を吸収できる
ヨーロッパ発の特殊先端技術により、地面や道路を掘らずに管の更新と強化・施工時間を短縮できます。

【POINT③】公共インフラの永続的需要・老朽化更新案件急増で連続増益・安定成長企業
インフラメンテナンスは公共性が高く需要が永続的。老朽化した水道管の更新需要急増により連続増益中。1958年創業65年超の老舗企業で安定した雇用環境です。資格取得祝い金制度・Eラーニング制度でスキルアップも後押しします。