会員登録(無料)

【千葉県内×営業】営業経験者歓迎／各種手当充実／年休125日

求人ID

16614

【千葉県内×営業】営業経験者歓迎／各種手当充実／年休125日

千葉県

柏市

新十余二

１３－１　ＳＧリアルティ柏Ａ棟３階

研修制度あり

年間休日120日以上

完全週休二日制

学歴不問

経験者歓迎

社宅・家賃補助制度

社会保険完備

退職金あり

交通費支給

応募する

動画で見る職場

募集要項

PRポイント

※こちらの求人はエージェント経由での受付となります。※

当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、
エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。

エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、
24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、
きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。

募集要項

職種

営業職

職務内容

【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【具体的には】
新規：既存＝6：4と新規のお客様への提案が多くなりますが、
約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。
また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、
会社としても力をいれています。
成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、
成果が出やすくヤリガイも十分です。
セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。

【入社後は】
・多くの方が残業25時間程度です
・出張は月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません
・有給は1～2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です

募集背景

業績好調のため増員募集

必要資格について

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

学歴

不問

歓迎スキル

新規顧客開拓のご経験

必要な経験

何らかの営業経験（業界・有形無形・個人法人問いません！）

雇用形態

正社員

選考POINT

【歓迎します！】
・キャリアステップしたい方
・営業責任者を目指したい方
・成長業界で自身も成長していきたい方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界、異業種へのチャレンジを考えている方

試用期間

3か月

試用期間備考

待遇に差異なし

福利厚生

給与改定

交通費支給

社会保険完備

退職金制度

住宅手当

家族手当

研修あり

その他

福利厚生その他

【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：子ども手当・保育手当
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

【制度、待遇】
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
提携宿泊施設あり
資格取得補助制度
インフルエンザ予防接種補助金

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間

60分

時間外労働

時間外労働　あり（月平均25時間）

休日・休暇

【休日】
年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）

【休暇】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務地

〒277-0804
千葉県柏市新十余二１３－１　ＳＧリアルティ柏Ａ棟３階

給与等

年収

4,000,000円

400万円～ 600万円

6,000,000円

給与備考

※固定残業代の時間超過分は全額支給
※賞与／年2回（7月、12月）
※4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。