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【松山市×通信設備施工管理】現場を止めない、安定稼働をつくるプロへ/寮・社宅制度あり/残業少な目

求人ID

20675

【松山市×通信設備施工管理】現場を止めない、安定稼働をつくるプロへ/寮・社宅制度あり/残業少な目

愛媛県

松山市

内宮町

２００７－１

残業少な目

研修制度あり

年間休日120日以上

土日祝休み

完全週休二日制

面接1回のみ

経験者歓迎

専門知識が身につく

5日以上連休取得可能

社宅・家賃補助制度

産休･育休制度あり

禁煙・分煙

社会保険完備

高収入

退職金あり

交通費支給

応募する

募集要項

PRポイント

※こちらの求人はエージェント経由での受付となります。※

【社会の“当たり前”を支える仕事】
三浦工業株式会社（MIURA）は、ボイラや水処理、省エネ機器など「熱・水・環境」に関わる製品とサービスで、工場や施設の安定稼働を支えるメーカーです。
暮らしや産業を支える現場では、設備を「止めないこと」が重要になります。
環境負荷の低減や省エネ・省資源につながる提案を通じて、社会にとっての“当たり前”を守る役割を担っています。

【製品だけで終わらない。導入後まで支える一貫体制】
三浦工業株式会社の特徴は、製品をつくって終わりではなく、導入後のメンテナンスまで一貫して担うこと。
全国の拠点とオンラインセンターをつないだ24時間365日のバックアップ体制で、トラブルの予防や早期対応に取り組み、お客様の「止められない現場」を支えています。
「人の役に立つ実感がほしい」「スキルを身につけて長く働きたい」——そんな思いを持つ方に、三浦工業株式会社には活躍の場があります。

募集要項

職種

その他

職務内容

【職務概要】
三浦工業株式会社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。

2030年に向けたポジションです。(管工事業務：6割/電気システム・設備に関する業務：4割)
将来的に当サービスの拡大に伴い、主に電気系業務となります。
詳細は面接時に説明いたします。

【具体的には】
・自社製品の施工管理業務全般
・拠点からの建設業法/運用についての問い合わせ対応/適正な建設業の運用サポート
・建設工事契約の法務課相談の回答/他社様式の契約書確認
・各省庁向け入札資格申請/拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出する建設業(決算)変更届出書類等の作成

募集背景

業績好調のため、若干名募集

必要資格について

【下記いずれかに該当する方】
・特定建設業/電気通信工業の専任技術者「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方
・1級電気通信施工管理技士/技術士(総合技術管理もしくは電気電子)/電気通信主任技術者の資格があり実務経験が5年以上ある方
・特定建設業/機械機具設置工事業の専任技術者「建設業法施行令第15条第2号に定める営業所の専任技術者」になれる方
・技術士(総合技術管理/機械)/実務経験による監理技術者証を有している方

学歴

高校

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

試用期間備考

待遇に差異なし

福利厚生

給与改定

交通費支給

社会保険完備

退職金制度

住宅手当

家族手当

研修あり

その他

福利厚生その他

【手当】
・通勤手当(月150,000円まで/会社規定に基づき支給)
・家族手当
・住宅手当
・資格手当(社外資格に対する手当と社内資格に対する手当あり)
・外務手当(月27,000円)

【制度】
・退職金制度(勤続1年以上)
・雇用延長制度(65歳まで)
・研修制度(新入社員/専門/グローバルタレントスクール/通信教育他)
・社員持株制度
・寮/社宅制度(自己負担額/独身寮/本社：28,000円：水道光熱費と食事込み/10,200円：水道費込み/社宅：20,000円～25,000円：家族構成等による)
・産休制度
・育休制度
・時短制度

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・厚生年金基金
・資格取得支援(エネルギー管理士/公害防止管理者など)
・スポーツクラブ加入(体育館/美術館)
・配偶者扶養(配偶者：月15,000円/子1人：月6,000円/制限なし)
・家賃補助(最大157,000円支給/マイホーム補助適用あり)
・財形貯蓄

勤務時間

8:30～17:30 実働8時間フレックスタイム制/フレキシブルタイム：6:00～19:00/3時間の勤務要

休憩時間

休憩60分

時間外労働

時間外労働あり(月平均20時間) ※30時間以上の残業発生時は申請が必要です

休日・休暇

【休日】
土曜日・日曜日・祝日/完全週休2日制

【その他】
・有休休暇(入社3か月後に付与に10日～20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇(9日間連続)
・夏季休暇(9日間連続)
・年末年始休暇(9日間連続)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

年間休日

125日

勤務地

〒799-2654
愛媛県松山市内宮町２００７－１

給与等

年収

7,000,000円

700万円～ 1000万円

10,000,000円

給与備考

【月給】
382,000円～532,000円
※経験/能力/年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります
※月給は固定手当を含めた表記です

【賞与】
年2回(6月・12月※6.03ヶ月/2023年実績)

【昇給】
年1回(6月/評価による)