・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・残業手当
・夜勤手当（シフトの時間帯に応じて、午後10時～翌日午前1時：1時間あたり250円、午前1時～午前5時：1時間あたり450円）を別途支給しております。
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
・確定拠出年金制度/団体生命保険/社員持株会/結婚祝金、出産祝金等、慶弔見舞金、財形制度
・定年制（62歳誕生日の前日まで）
・再雇用制度（67歳の誕生日の前日まで/基幹職（正社員）のみ利用可）
・在宅勤務：コロナ禍において使用可能
・自転車・自動車通勤：事業所により異なる
・社員食堂
・時短制度：育児者のみ使用可能
・永年勤続表彰、特別功労賞等の表彰制度、慰安旅行、周年行事、親睦会費補助金
・各種保養施設（エクシブ、大阪薬業健康保険組合契約施設）の利用が可能
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）と契約し、幅広い福利厚生メニューの利用が可能
・大阪薬業健康保険組合提携の福利厚生施設の割引利用
・野球部、ゴルフ会、卓球大会、テニス大会への参加
・退職金有
・寮・社宅：有
・社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）