・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・休日勤務手当（業務状況により、2ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する場合あり・実際の勤務時間に応じて別途支給・代休取得可）
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり62歳（62歳誕生日の前日まで）
・再雇用制度あり上限67歳（67歳の誕生日の前日まで/基幹職（正社員）のみ利用可）
・財形制度
・永年勤続表彰、特別功労賞等の表彰制度
・U・Iターン支援 （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・マイカー通勤OK
・寮・社宅あり
・福利厚生倶楽部、親睦会補助金、確定拠出年金
・転職時の転居費用全額企業負担（社内規定あり）
・結婚祝金、出産祝金等、慶弔見舞金の支給
・慰安旅行、周年行事、親睦会費補助金
・各種保養施設（エクシブ、大阪薬業健康保険組合契約施設）の利用が可能
・ベネフィットワンと契約しており、幅広い福利厚生メニューの利用が可能
・大阪薬業健康保険組合提携の福利厚生施設の割引利用
・野球部、ゴルフ会、卓球大会、テニス大会への参加