【POINT①】住友大阪セメント子会社・26年連続黒字・業績70〜80%が直請け安定受注の電気設備メンテ工事管理
東証プライム上場グループの安定した直請け案件（70〜80%が住友大阪セメントから）で、セメント設備・生コンクリート工場等の大規模電気設備のメンテナンス工事管理を担当。他社では経験できない大規模案件に携われるやりがいがあります。実際の作業は協力業者が行うため現場管理・調整がメインです。

【POINT②】年間休日125日・残業月20時間・夜勤なし・緊急対応少・出張ほぼ日帰り・有給平均15.1日
年間休日125日・完全週休2日（土日祝）・残業月20時間・夜勤なし・緊急対応少・出張は基本日帰りと、プラント・設備業界では異例の働きやすい環境。有給取得平均15.1日という高い取得率が職場の余裕を示しています。

【POINT③】住宅手当・家族手当・資格手当・社宅制度・賞与4.8ヶ月実績・数年かけてじっくり育成
住宅手当（月5,000〜10,000円）・家族手当（配偶者16,000円・子5,5000円）・資格手当（月6,000〜20,000円）・社宅制度と、住友大阪セメントにほぼ準じた充実した福利厚生。賞与年2回・実績4.80ヶ月分。5名チームで数年かけてじっくり育成します。