【POINT①】未経験から手に職・資格取得を支援
まず座学でメッキの原理を学び、現場でOJT研修となります。入社後1〜3年かけて工程管理の仕事を習得します。慣れてきたら資格取得支援制度を活用してスキルアップも可能です。資格取得手当も支給されます。

【POINT②】アイシン等の大手自動車部品メーカーと安定取引
1960年創業の特殊メッキ専業メーカーで、大手自動車部品メーカーとの安定した取引が続いています。ライン増設による増員募集のため、腰を据えて長く働くことができます。

【POINT③】土日休み・年休120日・長期休暇3回
GW・夏季・年末年始それぞれ9連休程度と、まとまった休暇が年3回取れます。