【POINT①】未経験活躍中・測量知識ゼロからOKな3ヶ月研修制度・異業種転職多数実績
スポーツ用品営業・バス運行管理など全くの異業種からの転職実績多数。入社後3ヶ月は社内研修で測量の基礎から学び、先輩OJT同行で丁寧に育成。1年目は先輩と一緒に現場へ行くため、焦らずじっくりスキルを習得できます。

【POINT②】1日1件訪問・直行直帰可・休日出勤時は代休必須
1日の訪問件数は1〜2件程度でゆとりある働き方。社用車での直行直帰可能。万が一の休日出勤時は代休取得が必須で、徹底的なメリハリのある働き方を実現。

【POINT③】年間休日125日・モデル年収30歳400万・35歳450万・東証上場G安定基盤
30歳：年収400万円・35歳：年収450万円と着実に積み上げられるモデル年収。東証プライム上場カナモトアライアンスグループの安定した経営基盤のもと、社会インフラを縁の下で支えるやりがいのある仕事です。