【POINT①】出場手当＋歩合給で頑張った分だけ手取りが増える仕組み・1日最大9件出動
出動1件ごとに手当支給＋バッテリー・タイヤ販売のコミッションが加算。定時後の残業も希望者は取り残業可能。入社2年目経験者の年収660万・入社3年目中堅社員で569万と、努力が収入に直結する環境です。

【POINT②】未経験OK・JAF研修＋先輩OJT・レッカー車・サービスカーから自分に合った働き方を選択
ロードサービス経験不問。入社後のJAF出張研修と先輩OJTでしっかり習得できます。レッカー車・積載車（男性中心）またはサービスカー（バッテリー上がり・タイヤ交換等・女性・シニアも活躍中）から自分に合ったスタイルを選択可能。在籍スタッフの多くが他業種からの転職者です。

【POINT③】入社6ヶ月で基本給3%昇給・入社1年後から賞与スタート・退職金積立（会社全額負担）・決算賞与実績あり
入社6ヶ月後に有給休暇付与と同時に基本給を3%昇給（全員対象）。1年後から賞与スタートと退職金積立（会社全額負担）が始まります。売上目標超過年の決算賞与・JAF表彰時の臨時ボーナス・社内レッカー大会賞金など、アットホームな職場ならではのうれしい制度が充実しています。