再び整備の仕事をしたいという「やる気」のある方を採用できました！

Q1:どのような方を採用できましたか？

A:機械整備の経験があり、一度は異なる職種に転職したものの、再び整備の仕事をしたいという「やる気」のある方を採用できました。その「やる気」が、弊社の求める人材像と一致しました。

Q2:選考の際に重視している点とその理由は何ですか？

A:機械や車いじりが好きな方を重視しています。整備資格の有無にかかわらず、機械を触ることへの興味と情熱があれば、フォークリフトの点検や修理に必要なスキルを身につけられると考えています。

Q3:貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください

A:弊社には、工場担当とフィールド担当の二つの働き方があります。工場担当は黙々と仕事をしたい方に、フィールド担当は人と会話をすることが好きな方に向いています。 このように、社員の働き方の好みを尊重しています。

Q4:貴社で大切にしていることとその理由をお聞かせください

A:社員を大切にしています。 資格取得支援、定年までの安定した職場提供、通勤範囲の考慮、週休2日制（土日休み）、年間117日の休日など、社員の働きやすさを最優先に考えています。

Q5:現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします

A:機械や車いじりが好きでも、整備の仕事に対する不安を感じている方も多いと思います。弊社では、フォークリフト整備が初めての方でも基礎からしっかり学ぶことができます。 研修は年12回実施しているので、整備知識だけでなく、安全やコンプライアンスに関する知識も習得できるため、自信を持ってスキルアップできる環境です。